Perfil del egresado
El plan de estudios 2024 de la Carrera de Ingeniería en Computación tiene como compromiso el formar a sus estudiantes con un perfil de egreso que integre competencias, habilidades y compromiso ético y social asegurando que nuestros graduados estén capacitados para enfrentar los desafíos tecnológicos del siglo XXI, garantizando no solo que posean competencias técnicas sólidas, sino también que desarrollen habilidades blandas y éticas para contribuir de manera significativa al desarrollo tecnológico y social, posicionando al egresado como un agente de cambio en la sociedad digital del presente y futuro. Un egresado de esta carrera posee:
- Capacidad para el diseño y desarrollo de aplicaciones web, software robusto, escalable y seguro en diferentes lenguajes computacionales, que se adapten a diversas plataformas utilizando buenas prácticas de ingeniería de software y diseño orientado a objetos.
- Conocimiento en el diseño, implementación y administración de bases de datos relacionales y no relacionales, así como en el uso de SQL y sistemas de gestión de bases de datos.
- Conocimientos de la organización y arquitectura de computadoras, sistemas embebidos y redes de computadoras.
- Optativamente adquieren conceptos y técnicas de inteligencia artificial, aprendizaje automático y/o análisis de datos para la creación de sistemas inteligentes que apoyen a la toma de decisiones informadas y estratégicas.
- Pensamiento crítico y creativo para generar alternativas de solución a problemas complejos aplicando principios científicos y técnicos.
- Ética y responsabilidad social para actuar de manera plausible en el uso de la tecnología generando soluciones computacionales con impacto social e integridad para manejar información sensible y privada de manera confidencial cumpliendo con las regulaciones legales de cualquier organización.
- Visión holística para distinguir el panorama completo de un problema y encontrar conexiones que conduzcan a soluciones más eficientes y elegantes.
- Creativos y con pensamiento innovador capaces de pensar de manera original para encontrar soluciones novedosas a problemas existentes.
- Aplicación de principios y prácticas que promuevan la equidad entre hombres y mujeres creando entornos con la misma igualdad de oportunidades, derechos y reconocimiento en todas las áreas de la vida profesional y personal.
- Capacidad de resiliencia para manejar el entorno laboral y pueda enfrentarse, adaptarse y superar adversidades, desafíos y situaciones difíciles o imprevistas.